Kennisbank

In onze kennisbank vind je artikelen, methodiek, praktijkvoorbeelden en uitleg over intervisie, gesprekken voeren, persoonlijk leiderschap en procesbegeleiding. Helder opgebouwde artikelen met uitleg, voorbeelden en praktische tips die je direct kunt gebruiken in je eigen intervisiegroep, training of organisatie.

Plan kennismaking

Voorstel op maat

Mask Group 19@2x kopie 3

Kennisbank

Kopie van structuur@2x

Wat is intervisie?

Intervisie duikt overal op: in zorg, onderwijs en advocatuur. Maar wat is intervisie nu écht? Veel mensen denken eerst aan ‘even sparren met collega’s...

20 januari 2026

Kopie van SMART@2x

Het verschil tussen intervisie en supervisie

Wat is nou precies het verschil tussen intervisie en supervisie? In veel organisaties worden de termen door elkaar gebruikt. Ze gaan allebei over lere...

20 januari 2026

Mask Group 20@2x

3 intervisie methoden uitgelegd: kernmodel, succesmethode en Balintmethode

Als je met intervisie aan de slag gaat, merk je al snel: de gekozen werkvorm maakt een wereld van verschil. Een goede intervisie methode zorgt voor st...

Mask Group 13@2x

Incidentmethode intervisie: zo werkt het

Soms blijft één moment uit je werk maar door je hoofd spoken: dat ene gesprek dat uit de hand liep, die opmerking waar je spijt van hebt, of dat overl...

Mask Group 12@2x

21 krachtige intervisievragen

Krachtige intervisievragen zijn de motor van een goede intervisiesessie. Met zwakke vragen blijf je hangen in meningen, tips en “ik zou…”-verhalen. Me...

Image 12@2x

Roddelmethode intervisie: zo gebruik je het

Roddelmethode… dat klinkt niet direct heel veilig of professioneel. Toch is de roddelmethode intervisie een krachtige en veelgebruikte intervisiemetho...

Mask Group 43@2x

Motiverende gespreksvoering: zo doe je dat

Motiverende gespreksvoering is een manier van praten met mensen in plaats van tegen mensen. In plaats van overtuigen, duwen en trekken, help je de and...

Bovenstroom en onderstroom organisatie

Bovenstroom en onderstroom: zo zit dat

Iedereen kent het: op papier klopt alles, de agenda is helder, de afspraken zijn gemaakt. Maar tóch voelt een overleg stroperig of gespannen. Niemand...

8 van 9 artikelen

« Vorige
Volgende »

1
2
›

Het team antwoordt meestal binnen 24 uur of minder.

© 2026 Intervisie.nl - Proudly powered by Emixion^®