Procesbegeleiding

Met onze procesbegeleiding helpen we teams en organisaties om weer helderheid te krijgen en richting te geven. We kijken niet alleen naar de inhoud van het werk, maar vooral naar hoe er samengewerkt wordt: rollen, verantwoordelijkheden, overlegstructuren, besluitvorming en onderlinge verwachtingen.

Procesbegeleiding is geen losse sessie, maar een zorgvuldig opgebouwd traject waarin we samen toewerken naar meer duidelijkheid, gedeelde verantwoordelijkheid en een werkbare structuur.

Kopie van Checklist@2x

Procesbegeleiding

Image 29@2x

Wat houdt onze procesbegeleiding in?

  • We onderzoeken samen missie, visie en doelen;
  • Vertalen deze naar heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden;
  • Maken zichtbaar wat er al goed gaat en waar het schuurt;
  • Begeleiden het gesprek tussen management, team en betrokkenen op een gelijkwaardige manier.

We werken vaak met het GROW-model:

  • Goal: wat is de wens of het doel van de opdrachtgever?
  • Reality: wat is de huidige situatie en beleving in het team?
  • Options: welke routes en keuzes zijn mogelijk?
  • Will/Way: welke afspraken maken we en hoe gaan we verder?

Begeleide intervisie kan onderdeel zijn van het traject, als middel om nieuwe afspraken, gedrag en samenwerking duurzaam in te oefenen.

De exacte invulling stemmen we altijd af op jullie vraag, context en beschikbare tijd.

Annechien-Wouter-edit.png

Prijzen procesbegeleiding

Procesbegeleiding is altijd maatwerk, hieronder vind je een richtlijn.

  • € 980,- per dagdeel
  • Voorbereidingstijd, materiaalontwikkeling en extra sessies: op offertebasis

Prijzen zijn exclusief 21% btw en € 0,35 reiskosten per km.

Meer weten over procesbegeleiding voor jouw organisatie? 

Veelgestelde vragen

Procesbegeleiding past wanneer er onduidelijkheid is over richting, rollen, samenwerking of besluitvorming. Begeleide intervisie richt zich op reflectie van werk gerelateerde casuïstiek. Bij procesbegeleiding staat het inrichten en verbeteren van het gezamenlijke proces centraal. Daarnaast kan procesbegeleiding ook onderdeel zijn van een intervisietraject én elkaar versterken.

Dat verschilt per organisatie en vraag. Soms zijn enkele sessies voldoende, soms is een langer traject nodig. In het kennismakingsgesprek doen we een voorstel dat past bij jullie situatie.

Ja. Intervisie is een krachtig middel om nieuwe werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden echt in de praktijk te brengen en vast te houden. Daarom combineren we procesbegeleiding regelmatig met begeleide intervisie.

Heb je nog meer vragen?
Neem contact op
man-question-mark woman-light-finger
Ruime ervaring
In verschillende sectoren
Vaste begeleiders
Bij ons opgeleid
usps-stars
Veilige leeromgeving
Door heldere kaders
Flexibele planning
Ook online mogelijk

Een greep uit onze opdrachtgevers

whatsapp cross
WhatsApp
Hallo! Klik hieronder op een van onze leden om te chatten op WhatsApp
Het team antwoordt meestal binnen 24 uur of minder.